Blogbeiträge
Die Welt steht nicht still, ich auch nicht. Hier finden Sie regelmäßig spannende Ansichten und Ansätze aus dem unternehmerischen Alltag und unseren Zugang dazu.
Mein Lieblingskunde? Alle, bei denen es menschelt
Mein Lieblingskunde ist nicht eine Branche, keine Größe und kein Projekt. Mein Lieblingskunde ist dort, wo es menschelt.…
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Entwicklung begleiten: von innen oder von außen?
Ob Entwicklung von innen oder außen begleitet wird, ist für mich keine Entweder-oder-Frage. Entscheidend ist die Haltung, mit der gearbeitet wird.…
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Gute Momente sind kein Zufall
Was ist nachhaltiger als schöne Erinnerungen? Für mich: nichts. …
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Nachhaltige Entwicklung beginnt nicht mit PowerPoint
Jahresanfang. Voller Vorsätze, voller Ideen, voller Tatendrang. Und oft auch voller guter Absichten, die im Alltag langsam versanden. …
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Jahresabschluss 2025: Ein Jahr voller Begegnungen, Bewegung und Bedeutung
Das Jahresende ist für mich immer mehr als nur ein Schließen von Kalenderwochen. Es ist ein Moment des Innehaltens …
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Entwicklung beginnt im Innen – und wirkt nach außen
Ich erlebe es immer wieder: Bevor Organisationen wachsen können, müssen Menschen Raum bekommen …
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Kultur lebt von Haltung – nicht von PowerPoint
Kultur wird oft groß beschrieben – Leitbild, Purpose, Vision, Mission. Alles wichtig. Aber alles wertlos …
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Zukunft denken – Vision braucht Zeit
Das Jahresende ist oft ein Wirbel aus Zahlen, Projekten und To-dos. Doch was dabei leicht verloren geht. …
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Vielfalt leben – raus aus der Schublade, rein ins Miteinander
„Die Z-ler sind faul.“ „Die Boomer sind engstirnig.“
Solche Sätze höre ich oft …
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Spielen erlaubt – mit LEGO® zu echtem Wachstum
LEGO® SERIOUS PLAY® klingt nach Kinderspiel. Doch genau darin liegt der Zauber – wir kommen spielerisch in die Tiefe. …
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Coaching – Raum fürs Echte
Coaching ist für mich kein Werkzeugkasten und kein Wegweiser mit fixem Ziel. …
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Führung & Entwicklung – vom Ich zum Wir
Personalentwicklung beginnt für mich beim Menschen – nicht im Seminarplan. …
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Herbstzeit – innehalten, reflektieren, wachsen
Der Herbst hat etwas Besonderes. Die Tage werden kürzer, die Blätter färben sich bunt, vieles kommt zur Ruhe. Gleichzeitig steckt genau darin eine unglaubliche Kraft.
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Resilienz & Leben – warum es ums Ganze geht
Resilienz ist ein großes Wort – doch im Alltag zeigt sie sich oft in kleinen Gesten.
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High-Performance-Teams – Menschlichkeit als Fundament
Alle wollen „High-Performance-Teams“. Also werden Motivationsfaktoren analysiert, neu sortiert, neu benannt. Doch manchmal fehlt der Kern: das Mindset.
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New Work, Agilität & Vision – wenn Worte Haltung brauchen
New Work, Agilität, VUCA, Selbstorganisation – Begriffe gibt es viele. Doch viel zu oft bleibt es bei Schlagworten und Hypes.
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Sportlich gedacht – was Teams vom Sport lernen können
Sport ist ein großartiges Lernfeld für Organisationen. …
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Vom Einzelkämpfer zum Wir-Gefühl – Netzwerke leben
Als Ein-Personen-Unternehmer weiß ich: Netzwerke sind überlebenswichtig. Sie geben Impulse, bieten Sparring, eröffnen neue Perspektiven... …
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Lernen als Zukunftsinvestition
Ob Personal- oder Organisationsentwicklung – am Ende geht es immer darum, Menschen in ihrer Entwicklung zu stärken und Organisationen zukunftsfähig zu machen. …
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Spannungsfelder der Arbeitswelt – was jetzt zählt
Studien wie die Deloitte Human Capital Trends 2025 zeigen: Führungskräfte und Mitarbeitende verbringen einen Großteil ihrer Zeit mit administrativen Aufgaben.. …
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Ich lebe lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung. Daher ist es mir ein besonderes Anliegen, auch mein Wissen zu vermitteln und dadurch Menschen und Organisationen weiterzubringen.
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