Agilität ist Haltung, nicht Methode – was Unternehmen wirklich brauchen
Agilität ist in aller Munde. Doch jede:r versteht etwas anderes darunter – und das ist auch gut so. Denn Agilität ist keine Schablone. Es ist eine Haltung.
Für mich bedeutet Agilität: Offen sein. Lernen wollen. Mutig neue Wege gehen.
Es geht nicht darum, überall „Scrum“ draufzuschreiben. Es geht darum, in Veränderung einen natürlichen Zustand zu sehen. Um Teams zu stärken, Verantwortung zu verteilen und Feedbackkultur wirklich zu leben.
💚 Agilität passt nicht in jedes System gleich – aber sie passt zu jeder Haltung, die Entwicklung will. Deshalb unterstütze ich Organisationen dabei, ihren eigenen Zugang zu finden – nicht durch Dogma, sondern durch Reflexion und Begleitung.
Fazit: Agilität ist kein Ziel. Es ist eine Reise. Und sie beginnt mit der Entscheidung, neu zu denken – und gemeinsam zu gestalten.