Entwicklung, die Menschen mitnimmt.
Ich arbeite mit Menschen.
Einzeln. Gemeinsam. Im ganzen Unternehmen.
Ich liebe es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Neue Perspektiven zu eröffnen, Stärken sichtbar zu machen und gemeinsam etwas in Bewegung zu bringen.
Manchmal im persönlichen Gespräch. Manchmal mit einem Team. Und manchmal mit vielen Menschen, die gemeinsam ihre Organisation weiterentwickeln wollen.
Immer geht es um Menschen. Um ihre Möglichkeiten. Und um die nächsten Schritte, die wirklich etwas verändern.
Entwicklung beginnt beim ICH. Wirkt im WIR. Bewegt die Organisation.
Das können wir Ihnen anbieten
ICH - Menschen stärken
Coaching, Sparring und Leadershipentwicklung. Raum schaffen, um innezuhalten, neue Perspektiven zu entdecken und die eigenen nächsten Schritte zu finden.
WIR - Zusammenarbeit gestalten
Teams begleiten, Konflikte klären und Zusammenarbeit stärken. Unterschiedliche Menschen, Sichtweisen und Fähigkeiten so zusammenbringen, dass aus Vielfalt gemeinsamer Erfolg entstehen kann.
ORGANISATION – Zukunft gemeinsam gestalten.
Transformation und Change begleiten, Entwicklung ermöglichen und Veränderung gemeinsam gestalten. Damit aus Ideen konkrete Schritte werden und Neues nachhaltig wachsen kann.
Potenzial ist da. Machen wir etwas daraus.
Ich bin überzeugt: Jeder Mensch kann sich entwickeln – auf seine eigene Weise und im eigenen Tempo. Dafür braucht es nicht immer die große Veränderung. Manchmal genügt ein kleiner Schritt, eine neue Sichtweise oder jemand, der ein Stück des Weges mitgeht.
Genau dafür brenne ich.
Denn Unternehmen bestehen aus Menschen. Wenn individuelle Stärken, gute Zusammenarbeit und die Ziele der Organisation zusammenpassen, entsteht etwas, das trägt: nachhaltige Entwicklung und Wachstum, das zum Unternehmen passt.
Und wenn die Aufgabe größer ist als eine Person, machen wir aus dem ICH ein WIR. Mit meinem Expertennetzwerk bringe ich die passenden Kompetenzen zusammen – abgestimmt auf das, was du und deine Organisation wirklich brauchen.
Packen wir es gemeinsam an. Jeder Entwicklungsschritt zählt. Vielleicht ist heute der richtige Zeitpunkt für den ersten.
LEGO® SERIOUS PLAY®
Denken mit den Händen. Neues gemeinsam entdecken.
Manchmal entstehen die besten Ideen, wenn wir aufhören, nur darüber zu reden.
Mit LEGO® SERIOUS PLAY® machen wir Gedanken sichtbar, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und entdecken neue Möglichkeiten. Spielerisch, kreativ und oft überraschend tiefgehend.
Denn es geht nicht um die Steine. Es geht um die Menschen und das, was sie gemeinsam bewegen können.
Interesse geweckt? Unser gemeinsamer Weg ist nur einen Klick entfernt.
Referenzen & Erfolgsgeschichten
Das sagen unsere Kunden
-
![]()
Verbund Hydro Power GmbH
Feedback: Die offene, ehrliche und kommunikative Art von Kollerboration sorgt dafür, dass auch schwierige Themen gemeinsam diskutiert und eine bestmögliche Lösung mit allen Beteiligten gefunden werden kann. Kollerboration - ein verlässlicher Partner für die Zukunft.
Teilprojektleiter Manuel Freischlager
-
![Logo medlog Medizinlogistiker]()
medlog
Feedback: Von Kollerboration blieb uns in Erinnerung die gute Vorbereitung, die Einarbeitung in die firmenspezifischen Anforderungen und die danach konstruktive und kompetente Aufarbeitung der Themen.
Auftrag: Zusammenarbeit und Teamspirit von drei Logistikteams
Mikko Oberreiter; Stv. Geschäftsleitung, Kunden- und Partnermanagement
-
![]()
Raiffeisen Immobilien Salzburg eGen
Feedback: Mit Lego Serious Play konnten Erkenntnisse in der Teamstruktur gewonnen werden, die sonst nicht aus- und angesprochen werden. Dank der einfühlsamen und zielgerichteten Moderation und Anleitung von Simon sind wir in unserem Team wieder einen Schritt vorangekommen.
Auftrag: Teambuilding mit Lego Serious Play
Prok. Mag. Thomas Treffner, CFP®, Raiffeisenverband Salzburg eGen - Leitung Kompetenzcenter Premiumkunden, Immobilien und Versicherung
-
![Logo AUSTRIA ASSISTED LIVING GmbH]()
Austria Assisted Living GmbH
Feedback: Die Präzision und Genauigkeit, mit der gearbeitet wurde, war beeindruckend. Wir konnten wertvolle Perspektiven und Know-How für die Zukunft gewinnen. Die herzliche und zugleich professionelle Art von Simon Koller blieb in Erinnerung.
Auftrag: Konzeptierung Callcenter mit Customer-Service-Support Prozessen
Geschäftsführer Mag. (FH) Anderas Gruber
-
![Logo Stadt Salzburg]()
Stadt Salzburg 03/04 Senioreneinrichtungen
Feedback: Die Zusammenarbeit mit Kollerboration war von Anfang an äußerst angenehm und produktiv. Die Qualität der Inhalte war hervorragend und wurde durch Herrn Koller als kompetenten, erfahrenen Vortragenden bestens vermittelt.
Auftrag: Tagesworkshop – generationsgerechtes Führen
Amtsleiter Mag. Christoph Baumgärtner, MSc
-
![]()
LABOKLIN (Labordiagnostik)
Feedback: Simon schaffte es Dinge leicht zu erklären und wir erhielten viele tolle Tipps fürs Telefon und das Miteinander. Die nette und lustige Art von Simon Koller blieb in Erinnerung.
Auftrag: Callcenter Kommunikation - Fokus Zielgruppenspezifika
Teamleitung Callcenter Christina Wolech
-
![Logo Wiener Stadtwerke]()
Wiener Stadtwerke GmbH
Feedback: Meine Erwartungen wurden übertroffen. Mit Lego lassen sich tatsächlich Dinge visualisieren, die man sich vorher nicht vorstellen konnte. Vielen Dank für die Zusammenarbeit, die kurzfristige Umsetzung und die tolle Begleitung an dem Tag.
Auftrag: Lego-Serious-Play Workshop zum Thema Vision des Unternehmens
Talentmanagement Daniela Kamellor
-
![Referenz Gemeindeamt Nußdorf am Haunsberg]()
Gemeindeamt Nußdorf am Haunsberg
Feedback: Der wertschätzende Umgang von Kollerboration sowie der Fokus auf Verbindlichkeit im Team blieb in Erinnerung.
Auftrag: Teamgefühl verbessern und Strukturen nachziehen
Amtsleitung Silke Schwaiger, BSc
-
![Wappen Bad Hofgastein, Seniorenheim]()
Seniorenheim Bad Hofgastein
Feedback: Als sehr positiv empfunden wurde die Tatsache, dass bereits am ersten Seminartag eine deutliche Vertrauensbasis spürbar war und somit alle sensiblen Themen bearbeitet werden konnten. Wir haben uns entschieden mit Kollerboration in Kontakt zu bleiben und regelmäßige Beratungen in Anspruch zu nehmen, um weiterhin regelmäßig Input zu erhalten.
Auftrag: Führungskräftekurs (sechs Module)
Stv. Pflegedienstleitung Sabine Biritz sowie Hausleitung Gernot Sturm
-
![Logo Veloblitz]()
Veloblitz
Feedback: Simon hat ein bemerkenswertes Talent, sich in Unternehmen und die darin wirkendenMenschen einzufühlen. Er zeigt echtes Verständnis für alle Beteiligten und bringt Menschenwie Prozesse wirkungsvoll zusammen.
Auftrag: Reteaming - zukünftige Zusammenarbeit
Inhaber/Geschäftsführer: Michael Damisch
-
![Logo DieBoten]()
DieBoten
Feedback: "Es menschelt in jedem Unternehmen" - Simon hat dabei geholfen, das Team neu zusammen zu schweißen. Der persönliche Zugang von Simon sich mit jeder beteiligten Person im Unternehmen zu beschäftigen.
Auftrag: Struktur an operatives Gschäft anpassen und nachziehen
Inhaber: Michael Damisch
-
![Logo von SeneCura Sozialzentrum Hüttau]()
Senecura Sozialzentrum Hüttau
Feedback: Meine Erwartungen wurden übertroffen. Besonders in Erinnerung blieb die wertfreie und professionelle Beratung. Der Kurs hat mir sehr viel gebracht, auch die Vernetzung und der Austausch mit den anderen Teilnehmern war hoch interessant.
Auftrag: Führungskräftekurs (sechs Module)
Pflegedienstleitung Monika Auer
-
![]()
Robel Bahnbaumaschinen GmbH
Feedback: Sehr gute Zusammenarbeit, offener Austausch, gute Lösungsansätze. Kollerboration zeigte: schnelle Reaktion, unkomplizierte Abwicklung, hohe Eigeninitiative.
Auftrag: Teamcoaching
Mag. Simon Freigassner, Personalreferenz Recruiting & Employer Branding
Erfolgsgeschichten
Wie arbeite ich? Am besten Sie lesen selbst und finden heraus, ob wir ein Matching sind.
Was wollen Sie in Bewegung bringen?
Ob kleine Herausforderung oder große Veränderung – der erste Schritt beginnt mit einem Gespräch.
Lassen Sie uns gemeinsam anpacken. Mit Leidenschaft, vollem Einsatz und dem Blick auf das, was wirklich etwas bewegt.
Gedanken. Perspektiven. Impulse.
Was mich bewegt. Und vielleicht auch Sie.
Hier teile ich meine Gedanken, Erfahrungen und Impulse aus der Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen. Persönlich, manchmal kritisch, immer neugierig und mit dem Blick auf das, was uns gemeinsam weiterbringt.
Denn die Welt steht nicht still. Und ich auch nicht.
