FÜR SIE
Sie weiterbringen, entwickeln, eine Bewegung loslösen, einen ersten Schritt wagen und angehen: So kommen wir dem Ziel näher, Schritt für Schritt. Wir lassen uns voll und ganz auf Sie ein, hören zu, begleiten und schauen aus einem neuen Blickwinkel hin. Gemeinsam, individuell und maßgeschneidert.
VON UNS
Wir begleiten Organisationen, Teams, Einheiten, Menschen: in Entwicklungsprozessen, in Strukturänderungen, in Prozessoptimierungen. Aber auch in der persönlichen Führungskompetenz-Entwicklung. Mit unserem Gegenüber packen wir an, stellen uns Herausforderungen des Alltags als Sparringspartner, reflektieren Visions- und Strategiebilder und generieren Flow im Moderieren von Workshops.
MIT IHNEN
Von Menschen – für Menschen – mit Menschen: Organisationen, Teams, Einheiten, Menschen können sich entwickeln, Neues lernen, Veränderung mitgestalten. Aber: all das kann nur gemeinsam gelingen und dafür stehen wir ein: für ein Miteinander. Schritt für Schritt, behutsam aber zielstrebig mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg.
VERSTEHEN & BEGLEITEN >> | Einblenden | |
Wir richten unseren Blick auf bestehende Strukturen und Abläufe in Ihrem Unternehmen, auf Gewohnheiten und auch auf Kleinigkeiten, die es aber wert sind, genau hinzusehen. Wir sehen neue Wege, verstehen die nötige Veränderung und begleiten sie. Dabei geht es uns um die Arbeit mit den Menschen, darum, sie dort abzuholen, wo sie stehen und gemeinsam Schritte zu entwickeln. Ängste vor Veränderungen zu hören, die Erfahrung der Mitarbeiter*innen wertzuschätzen, einen gemeinsamen Nenner zu finden und daraus Maßnahmen abzuleiten. Und damit machen wir Ihre Wege leichter, sinnvoller und vielleicht auch schneller. Dauerhaft. Organistionsentwicklung - Prozesse - Projekte - Change-Management |
ANLEITEN & UMSETZEN >> | Einblenden | |
Alle Wege führen nach Rom, doch welcher ist der Richtige? Daher bieten wir auf Ihre Situation maßgeschneiderte Methoden an. Das Ziel definiert den Weg – der Weg definiert die
Methode – die Methode definiert das Setting. Besonders die Kreativmethode LEGO® SERIOUS PLAY® bietet enormes Potential für Lösungen und Entwicklungen. LEGO® SERIOUS PLAY® Methode - Moderation - Workshop - Methodenkoffer |
AUSBILDEN & ENTWICKELN >> | Einblenden | |
Im Coaching und Lernen holen wir die Menschen aus ihrer Komfortzone. Es geht um den Blick über den Tellerrand, die Möglichkeit neue Dinge zu probieren und neue Ansätze und
Methoden kennen zu lernen: weiterdenken, weiterblicken, weiterentwickeln. Essentielle Themen wie Generationenmanagement oder Wissensmanagement können kompakt mit Praxisübungen
speziell und an Ihre Bedürfnisse angepasst erlernt werden. Führungskräftekurs - Führungskräftecoaching - Fortbildung Wissensmanagement - Fortbildung Generationenmanagement im Unternehmen - Fortbildung Arbeitswelt 4.0 und Leadership |
3 Blöcke oder 6 Module (a 1,5 Tage)
Fokus auf die Führungskraft, die Mitarbeiter:innen, die Organisation -> schaffen wir gemeinsam ein Matching
In-House bzw. in der Region
Ziel: Potential entfalten, bewerten und nutzen
6 Module - auch Einzelmodule buchbar bzw. Maßschneiderung nach Wahl und Themenstellung
Kreativität – Innovation - kollaborativ – Teamgefüge –
Bauwerkbezogene Kommunikation – gemeinsame Lösung – Spirit – Flow
Ich brenne für lebenslanges Lernen. So ist nach und nach mein Methodenkoffer entstanden. Die richtige Methode für jeden Auftrag, nicht das Standard-Paket, sondern genau für Ihren Bedarf gebaut.
Ich liebe die Arbeit mit Menschen. Jede und jeder kann sich entwickeln; mal mehr, mal weniger; aber ich bin davon überzeugt, dass Potential da ist und es nur einen Rahmen braucht, eine Zone des Probierens, eine Hilfe an der Seite. Dafür brenne ich, denn Organisationen und Teams bestehen aus Menschen und wenn man das Potential aller drei Elemente perfekt nutz und in ein Matching bringt, dann passiert nachhaltiger Fortbestand und gegebenenfalls Wachstum.