Blogbeiträge
Die Welt steht nicht still, ich auch nicht. Hier finden Sie regelmäßig spannende Ansichten und Ansätze aus dem unternehmerischen Alltag und unseren Zugang dazu.
Führung heißt, den Raum für Entwicklung zu schaffen
Führung ist für mich kein Titel, keine Hierarchiestufe – sondern eine Haltung. Wer Menschen führen will, muss sie befähigen, nicht bevormunden. Denn wenn man Menschen vertraut, …
Veränderung beginnt mit Menschen – und nicht mit Prozessen
Ich liebe es, mit Menschen zu arbeiten. Jede:r hat Potenzial – manchmal braucht es nur den richtigen Rahmen, eine sichere Zone zum Ausprobieren, jemanden, der an der Seite steht …
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Fortbildung & Kurse
Ich lebe lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung. Daher ist es mir ein besonderes Anliegen, auch mein Wissen zu vermitteln und dadurch Menschen und Organisationen weiterzubringen.
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![Mein Ansatz für Veränderung, für eine Entwicklung, für einen neuen Weg ist der GEMEINSAME und der GANZHEITLICHE. Es ist es auf jeden Fall wert, denn nur so kann man nachhaltig gemeinsam Erfolge feiern.]()
Organisationsentwicklung
Nutzen wir alle Elemente des Unternehmens für eine gemeinsame, ganzheitliche und nachhaltige Transformation und feiern wir gemeinsame Erfolge – zusammen.
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![Manchmal benötigt man einen Externen zum Austauschen, für einen Weitblick, für eine Möglichkeit, gemeinsam rauszoomen zu können. Dafür bin ich der Richtige, ob als Moderator oder Sparringpartner.]()
Verstehen & Begleiten
Manchmal benötigt man einen Externen zum Austausch, für einen Weitblick, für eine Möglichkeit, gemeinsam rauszoomen zu können. Dafür bin ich der Richtige, ob als Moderator oder Sparringspartner.
