Nachhaltige Entwicklung beginnt nicht mit PowerPoint
Jahresanfang.
Voller Vorsätze, voller Ideen, voller Tatendrang. Und oft auch voller guter Absichten, die im Alltag langsam versanden.
Wenn ich auf viele Organisationsentwicklungen zurückblicke, stellt sich für mich immer wieder dieselbe Frage:
Wie gelingt Transformation nachhaltig – nicht nur motiviert, sondern wirksam?
Für mich beginnt nachhaltige Entwicklung dort, wo Menschen wirklich eingebunden sind.
Wo ein gelingender Rahmen gestaltet wird – miteinander, nicht übergestülpt.
Wo Klarheit herrscht: über das Ziel, über die ersten Schritte, über Zuständigkeiten.
Transformation ist kein Sprint.
Sie ist ein gemeinsamer Weg.
Mit offenem Austausch, respektvoller Kommunikation und der Bereitschaft, Dinge auch unterwegs zu justieren.
Mein Fazit: Nachhaltigkeit entsteht nicht durch Tempo, sondern durch Beteiligung. Nicht durch Konzepte allein, sondern durch gemeinsames Gehen.